한국 최고의 국제 전시컨벤션센터를 지향하는 ㈜엑스코가 전시컨벤션산업의 발전과 새로운 도약을 함께 할 열정적이고 진취적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집부문 및 지원자격
가. 모집부문
◎ 기능직 (7급사원) : 비서, 1명
◎ 기능직 (7급사원) : 사진·영상촬영, 1명
나. 지원자격 및 우대사항
◎ 기능직 (7급사원) : 비서
- 남자의 경우 군필 또는 면제자
- 지방공무원법 제 31조에서 정한 결격사유가 없는 자
- 우대사항
① 국가보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
② 장애인(장애인 고용촉진 및 직업재활법)
③ 자격증(비서 1급, 2급) 소지자
④ 제2외국어 공인어학성적(가점기준) 취득자
※ 영어 : TOEIC 850점, TOEFL/IBT 99점, TEPS 700점 이상인 자
※ 중국어 : 신 HSK 5급 255점 이상인 자
※ 일본어 : JPT 850점, JLPT N1급 이상인 자
※ 스페인어 : DELE B2 또는 FLEX 1A, 1B, 1C 획득한 자
◎ 기능직 (7급사원) : 사진·영상 촬영
- 남자의 경우 군필 또는 면제자
- 지방공무원법 제 31조에서 정한 결격사유가 없는 자
- 우대사항
① 국가보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
② 장애인(장애인 고용촉진 및 직업재활법)
③ 자격증(시각디자인기사/산업기사, 멀티미디어콘텐츠 제작전문가, 웹디자인기능사) 소지자
④ 제2외국어 공인어학성적(가점기준) 취득자
※ 영어 : TOEIC 850점, TOEFL/IBT 99점, TEPS 700점 이상인 자
※ 중국어 : 신 HSK 5급 255점 이상인 자
※ 일본어 : JPT 850점, JLPT N1급 이상인 자
※ 스페인어 : DELE B2 또는 FLEX 1A, 1B, 1C 획득한 자
※ 고용노동부 공공부문 2단계 기관 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(18.5.31)에 따라 2018년 5월31일 기준으로 ㈜엑스코‘행사장 설치 및 운영’직무에 근무한 비정규직근로자가 해당 공개채용에 응시할 경우 해당 비정규직 근로자의 보호를 위하여 서류전형 면제 및 면접시 정규직전환심의위원회에서 결정한 기준에 따라 가점 부여(최대 5%)
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 응시자의 경우 각 전형별로 만점의 5~10% 가점부여
※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 응시자의 경우 면접전형의 5% 가점부여
※ 자격증 및 외국어 가점기준에 해당한 자는 필기시험의 2%~5% 가점부여
※ 가점항목 중복인정(단,자격증을 중복보유한 경우에는 가점이 가장 높은 하나의 자격증만 인정하고, 자격증 유효기간이 서류접수 마감일까지 유효한 경우에만 인정
※ 자격기준 및 우대사항 증명서류는 원서접수 마감일까지 취득한 자에 한하여 인정
2. 근무조건
가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간)
나. 주근무지 : (주)엑스코 (대구시 북구 엑스코로 10)
다. 급여수준 : 회사 내규에 따름
3. 전형방법
가. 지원접수
◎ 접수기간 : 2019.12.09(월) ~ 12.23(월) 18시까지
◎ 접수방법 : http://exco.incruit.com 온라인 접속후 입사지원 작성 클릭하여 온라인으로 접수
◎ 문의 : (41515) 대구광역시 북구 엑스코로 10 (주)엑스코 총무팀 Tel. 053-601-5022
나. 전형일정 및 합격자 발표
※ 상기일정은 시험일정에 따라 변경 될 수 있음
※ 채용과정은 블라인드 채용방식으로 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함) 등 불합리한 차별(응시자격요건 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재·발언 하여서는 안 됨
※ 사진·영상촬영 직무 포트폴리오는 필기시험 합격자에 한해 제출하며, 데이터(A410매이내 PDF형식)는 이메일로 송부
※ 본인이 작업한 디자인 또는 영상의 제작컨셉에 대한 설명이 포함되어 있어야 하며, 개인의 소셜미디어 운영채널이 있는 경우 포트폴리오에 함께 기재 가능함
다. 제출서류
◎ 입사지원서(당사양식) 1부
◎ 개인신용정보 제공·활용동의서(당시양식)
◎ 기타서류
- 경력증명서 등 서류접수시 작성한 내용을 증명할 수 있는 서류사본 확인 가능한 경우에 한해 인정
※ 면접대상자에 한해 면접전형시 원본(경력증명서 및 어학증명서) 제출
4. 기타사항
◎ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 (채용서류의 반환 등)에 따름
◎ 입사지원서 작성시 기재착오, 내용누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성
◎ 입사지원서 및 제출서류에 허위사항이 판명될 때에는 합격 및 입사가 취소될 수 있음
◎ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을수 있음